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国家电网公司全力提升本质安全水平综述

2019年07月09日 23:06来源:未知手机版

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党的十八大以来,党和国家高度重视安全生产,把安全生产作为民生大事,纳入全面建成小康社会的重要内容。党的十九大报告提出,要树立安全发展理念,弘扬生命至上、安全第一的思想。

作为关乎国家安全和国民经济命脉的国有重点能源企业,国家电网公司坚决落实党中央关于安全生产工作相关部署要求,坚持 安全第一、预防为主、综合治理 的方针,切实增强抓好安全工作的责任感和紧迫感,强化本质安全,提升内在预防和抵御事故风险的能力,从队伍建设、电网结构、设备质量、管理制度等方面入手,全面提高安全管控能力和安全生产水平,为我国经济社会发展提供了可靠的电力保障。

以人为本 让安全理念深入人心

习近平总书记强调,强化安全生产第一意识,落实安全生产主体责任,加强安全生产基础能力建设,坚决遏制重特大安全生产事故发生。牢牢树立发展不能以牺牲人的生命为代价,这个观念一定要非常明确、非常强烈、非常坚定。这必须作为一条不可逾越的红线。

公司按照电网功能和企业特点,始终把大电网安全作为重中之重,弘扬生命至上,切实扛起人身 零死亡 的责任。强化安全发展意识,牢牢守住安全 生命线 ,坚持生命至上、安全第一,强化红线意识和底线思维,把安全第一的要求落实到公司和电网发展全过程。

今年年初,公司安全生产工作会议提出要紧紧抓住责任制这个 牛鼻子 ,健全安全责任体系,建立全员安全责任制,突出强化各级领导责任,尽职照单免责、失职照单追责。按照 管业务必须管安全 要求,把企业安全主体责任,落实到每个单位、每个部门、每个职工,实现安全管理与业务工作的同部署、同落实、同检查、同考核。

在国网辽宁电力,全力构建 凡事有人管理、凡事有人负责、凡事可追溯责任 的安全生产责任体系,深化安全保证体系和安全监督体系责任落实,是今年推进安全生产的重头戏。该公司制订全员岗位安全责任清单,形成 一岗一清单 ,要求各级专业部门履行 管业务必须管安全 职责,各级领导干部多深入基层和现场,各单位要建立安全第一责任人安全履职考评机制,开展全员责任制培训,保证员工熟悉岗位职责、自觉履行职责,实现安全生产从 全员参与 到 全员履责 的转变。

在狠抓安全责任落实的同时,公司着力强化人的安全素质提升,安全生产关键在人,每名员工都是本质安全的参与者、实践者、贡献者。公司坚持以人为本,关爱职工,尊重劳动,增强职工的荣誉感、获得感、归属感。适应安全生产需要,加强教育培训,提高技术技能,为保障安全生产打造一支素质过硬、作风优良、战斗力强的队伍。

在国网新源公司厦门电站,一场体验式培训让全体参建人员收获颇丰。为了推进本质安全工程建设,该电站探索体验式安全教育培训模式,在工地现场建立安全体验馆,馆内的VR体验项目可模拟数十种施工场景安全体验,帮助员工切实从意识上转变,确保杜绝违章作业。自安全体验馆投运以来,参建人员的主动安全意识大幅提升,行为违章次数明显减少。

这样互动式的培训方式在系统内并不少见。国网交流公司依托直管工程,开展班组安全建设。胜利1000千伏变电站新建工程中开展 风险管控措施落实不到位方面的研究整治工作 ,通过对 零违章班组 的奖励,形成班组内部互相提醒、互相监督、互相帮助的安全局面,消除习惯性违章问题,营造良好的安全氛围,引导员工思想和行为,牢固树立安全第一的价值观。

把控源头 筑牢大电网安全基石

严格落实年度运行方式,狠抓31项运行风险管控措施。高度重视电缆管理,深入排查特高压和跨区输变电设备、密集输电通道、重要输电断面、重要场站的隐患风险,加强电气火灾综合治理,开展电网 三道防线 核查工作。 2018年公司第二季度工作会议上,大电网安全运行仍是保障安全生产的重要举措之一。

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